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ATS 检测工具如何工作
上传、比对、修复——在招聘官看到你的简历之前。
01
上传你的简历
使用你现有的简历，或用 TryCVForge 制作的简历。检测工具会按照申请人跟踪系统的方式来解析它。
02
粘贴职位描述
添加你目标的职位。检测工具会将你的简历与雇主列出的具体要求、技能和关键词进行比对。
03
获取你的匹配分数
查看清晰的百分比分数，以及对你有利和不利因素的详细分析——缺失的关键词、薄弱的板块和解析风险。
04
修复并重新扫描
应用建议，然后重新检测，在提交申请前看到分数提升。
ATS 检测工具会告诉你什么
匹配分数
一个清晰的单一分数，显示你的简历与目标职位的匹配程度。
缺失的关键词
查看职位发布中哪些具体技能和用词是你的简历所缺失的。
解析检查
发现在 Workday、Greenhouse 和 Lever 等系统中常见的排版问题。
可执行的修复建议
具体、按优先级排序的建议——而非含糊的意见。
分类明细
查看简历的哪个部分在扣分：结构、内容还是可读性。
AI 重写
让 AI 重写薄弱的要点，加入重要的关键词。
ATS 检测 — 常见问题
什么是 ATS，为什么它很重要？
申请人跟踪系统（ATS）是雇主用来在人工阅读之前扫描和筛选简历的软件。如果你的简历无法被正确解析，或缺少合适的关键词，即使你符合条件也可能被过滤掉。
ATS 评分是如何计算的？
检测工具会从关键词覆盖率、板块结构和排版可解析性等方面，将你的简历与职位描述进行比对，然后返回带有具体修复建议的匹配分数。
ATS 检测是免费的吗？
是的——你现在就可以在上方上传简历，免费获得即时的结构评分，无需注册账户。将简历与具体职位描述匹配并获取 AI 驱动的重写建议属于 Pro 方案（每月 3.99 欧元）的功能，可随时取消。
看看 ATS 在你的简历中看到了什么。
免费创建和预览 · ATS 评分与职位匹配需 Pro 方案，每月 3.99 欧元。
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