La mise en page décide si vous êtes lu
Les colonnes multiples, le texte dans les images, les en-têtes dans la marge et les tableaux décoratifs perturbent les analyseurs utilisés par les employeurs. Une mise en page sur une colonne avec des intitulés standard — Profil, Expérience, Formation, Compétences — passe tous les systèmes tout en restant moderne pour un lecteur humain.