1. Juli 2026

5 Anschreiben-Fehler, wegen derer Bewerbungen ignoriert werden

1 Min. Lesezeit · Die meisten Anschreiben werden in unter 20 Sekunden überflogen. Diese fünf Fehler kosten dich diese Aufmerksamkeit am schnellsten – und lassen sich alle in einem Überarbeitungsdurchgang beheben.

Ein Anschreiben hat eine Aufgabe: dem Leser einen Grund geben, deinen Lebenslauf mit Interesse zu öffnen, statt ihn nur zu überfliegen. Diese Fehler arbeiten gegen genau dieses Ziel.

1. Den Lebenslauf nur in Fließtext wiederholen

Wenn dein Anschreiben nur dieselben Stichpunkte wie dein Lebenslauf als Fließtext auflistet, bringt es nichts Neues. Nutze das Anschreiben, um zu erklären, warum du passt – eine Verbindung zwischen deinem Hintergrund und genau dieser Stelle, die das Lebenslauf-Format nicht vermitteln kann.

2. Einstieg mit "Hiermit bewerbe ich mich für..."

Der Leser weiß bereits, warum du schreibst – das steht im Betreff oder im Bewerbungsformular. Starte stattdessen mit etwas Konkretem zur Stelle oder zum Unternehmen – einem Ergebnis, das du geliefert hast und das direkt relevant für die ausgeschriebene Stelle ist.

3. Allgemein genug für jedes Unternehmen

"Ich habe Ihr Engagement für Exzellenz schon immer bewundert" könnte für buchstäblich jeden Arbeitgeber gelten – genau das ist das Problem. Beziehe dich auf etwas Konkretes: ein Produkt, eine in der Anzeige erwähnte technische Herausforderung, ein Detail zur tatsächlichen Arbeit des Teams.

4. Keine klare Verbindung zur Stellenbeschreibung

Personalverantwortliche suchen nach Belegen, dass du verstanden hast, was die Stelle wirklich braucht. Betont die Anzeige "bereichsübergreifendes Stakeholder-Management" und dein Anschreiben geht nie auf Zusammenarbeit oder Kommunikation ein, fällt diese Lücke auf.

5. Ohne klaren Abschluss enden

Endest du mit "Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung" und sonst nichts, verliert das Anschreiben seinen Schwung. Sag klar, dass du die Gelegenheit begrüßen würdest, die Stelle weiter zu besprechen – direkt, nicht verzweifelt.

Der eine Korrekturdurchgang

Lies deinen Entwurf und frage bei jedem Absatz: "Könnte dieser Satz unverändert an ein anderes Unternehmen für eine andere Stelle gehen?" Wenn ja, braucht der Absatz ein konkretes Detail – oder sollte gestrichen werden.